Szkolenie Fundacje rodzinne – praktyczne zastosowanie i planowane zmiany przepisów

Szanowni Państwo,

Zapraszamy Państwa do zapisywania się na szkolenie organizowane przez Kancelarię Brightspot Legal Katarzyna Orzeł, Maciej Jojczyk spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie.

  • Przedmiot szkolenia Szkolenie o tematyce – Fundacje rodzinne – praktyczne zastosowanie i planowane zmiany przepisów
  • Terminpiątek, 19 września 2025 r. o godz. 11:00.
  • Dla kogo – Szkolenie jest skierowane do właścicieli firm rodzinnych i przedsiębiorców planujących sukcesję, a także osób rozważających powołanie fundacji rodzinnej jako alternatywnego narzędzia sukcesyjnego i inwestycyjnego.
  • Forma – udział za pośrednictwem platformy szkoleniowej, dostępnej dla osób zapisanych na szkolenie.
  • Czas trwania – 1,5 godziny (w tym pół godziny Q&A).
  • Prowadzący szkolenie – Adwokat Joanna Wasik
  • Zapisy – osoby chętne do udziału w szkoleniu, mogą się zapisać poprzez wysłanie maila na adres: info@brightspot.pl. Zapisy trwają do dnia 18 września 2025 r. W mailu należy wskazać nazwę firmy, imię i nazwisko osoby, która ma wziąć udział w szkoleniu oraz jej adres mailowy. Na podany adres mailowy zostanie wysłane zaproszenie na szkolenie wraz z linkiem do udziału w webinarze.

Prosimy także o podanie adresu mailowego, na który mamy przesłać fakturę.

  • Odpłatność – cena za każdą osobę, która będzie uczestniczyć w szkoleniu to 299 PLN netto.

Plan szkolenia:

  1. Czym jest fundacja rodzinna i dla kogo będzie dobrym rozwiązaniem?
  2. Co jest potrzebne do założenia fundacji rodzinnej i jak przebiega proces jej ustanowienia i rejestracji?
  3. Fundacja rodzinna w organizacji jako podmiot obrotu gospodarczego.
  4. Zasady opodatkowania fundacji rodzinnej.
  5. Sposoby wykorzystania fundacji rodzinnej.
  6. Fundacja rodzinna a unikanie opodatkowania – na co należy uważać?
  7. Proponowane zmiany w opodatkowaniu fundacji rodzinnych i ich wpływ na funkcjonowanie fundacji rodzinnych.

Zapraszamy do udziału w szkoleniu!

KONTAKT

KONTAKT

Scroll to Top